賽為(wei)智能(neng)2019十大年(nian)度(du)看點
一(yi)、人工(gong)智能(neng)戰略轉型初步成功
三(san)、周勇董事長入選(xuan)國家“萬人計劃”科技創業(ye)領軍(jun)人才
中共(gong)中央組織部辦公廳下(xia)發《關于印(yin)發第四批國家“萬人計劃”入選人員名單的通知》，周勇董事長相繼入選科技部科技創新創業人才后、國家“萬人計劃”科技創業領軍人才、2019年度中國制造工業互聯網領軍人物、深圳工商聯（總商會）常委、深商風云人物、中國無人機行業十大領軍人物等。
先(xian)后出席中國人(ren)工智能(neng)領袖(xiu)峰(feng)會(hui)、第五屆(jie)中國制造(zao)業上(shang)市公司價值創造(zao)論壇、中國民營科技創新峰(feng)會(hui)暨安徽民營企業家論壇并(bing)發表專題演講(jiang)。周(zhou)勇在安徽省政協(xie)(xie)推進(jin)人(ren)工智能(neng)技術產業化專題協(xie)(xie)商(shang)會(hui)上(shang)的發言材(cai)料被(bei)編輯入冊。
四、聚焦大灣區(qu)、先行示范區(qu)建設(she) 賽為智能總部大廈落戶龍(long)崗
公(gong)司(si)(si)在(zai)龍崗購置(zhi)辦公(gong)大樓，打造賽為智能總部大廈(sha)。總部大廈(sha)定位于公(gong)司(si)(si)研發(fa)、銷售、推廣一體化基地(di)，占地(di)近6000平米，建筑(zhu)面(mian)積約22000平方米。大廈(sha)正式投入使用后，將有效增(zeng)強公(gong)司(si)(si)綜合競爭(zheng)力(li)，推進(jin)(jin)公(gong)司(si)(si)高質量可持續(xu)發(fa)展。目前(qian)，總部大廈(sha)各項事宜正穩步(bu)推進(jin)(jin)中，預計(ji)2020年中旬逐步(bu)投入使用。
五、主導系留無(wu)人機國際標準 推進5G網聯無(wu)人(ren)機創(chuang)新應用
六、智(zhi)慧吉首項目進入運(yun)營期 核(he)心技(ji)術出海(hai)一(yi)帶一(yi)路國(guo)家
經(jing)過兩年多(duo)建設(she)，智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)吉(ji)首(shou)項目(mu)建設(she)進入尾(wei)聲，智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)交通、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)旅游、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)警(jing)務、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)政務、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)社區、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)政法、智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)工業等智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)應用(yong)相繼建成，步(bu)入運營期。此(ci)外，賽為智(zhi)能與吉(ji)爾吉(ji)斯(si)斯(si)坦信息技術和通信局簽署合同，建設(she)吉(ji)爾吉(ji)斯(si)斯(si)坦智(zhi)慧(hui)(hui)(hui)(hui)城市，合同總金(jin)額約26.5億索姆。同期，賽為智能代表團造訪烏茲別克斯坦，與烏茲別克斯坦國立民族大學等單位簽署合作協議。
七、安徽工(gong)業大學工(gong)商學院成功轉設(she)為馬(ma)鞍(an)山學院
今年(nian)6月，經教育部批準，安徽工業大學工商學院成功轉設更名為馬鞍山學院。從獨立學院轉設為獨立設置本科高校，馬鞍山學院成為賽為智能全資舉辦的普通本科高校，將緊密圍繞公司主要業務及產業鏈，形成新的學科專業發展增長點，提升學院綜合競爭力，成為一所特色鮮明的高水平應用型民辦大學。
八、游戲版(ban)號(hao)恢復審批 開心試水國(guo)內輕游戲發行
在(zai)2019年初，版(ban)號重(zhong)新恢(hui)復審批(pi)后，北京開心(xin)人信息技(ji)術成(cheng)功(gong)獲得(de)《裝甲榮耀》、《雄霸亂世》兩(liang)款(kuan)重(zhong)游(you)版(ban)號，轉型嘗試國內輕游(you)戲發行業(ye)務(wu)，《點(dian)殺妖(yao)怪(guai)》、《暴打小僵尸》、《指上彈兵(bing)》等多款(kuan)主打產品成(cheng)績良好，整體業(ye)務(wu)呈(cheng)現出良好的上升勢頭，并(bing)在年底(di)順(shun)利通過國家高新技(ji)術企業(ye)復審。
九、推出股(gu)權激勵(li)計劃(hua)凝聚(ju)人才 決(jue)勝戰略(lve)轉型關鍵之年
人才(cai)是企業發展(zhan)的根本因素。賽為智(zhi)能堅持(chi)以(yi)人才(cai)戰略(lve)驅(qu)動(dong)企業發展(zhan)，一(yi)方面積極開展(zhan)人才(cai)的引(yin)進和(he)培養工(gong)作，重點引(yin)進人工(gong)智(zhi)能高端(duan)軟硬件研發人才(cai)，另一(yi)方面完(wan)善員工(gong)培訓體系，提升員工(gong)綜合素質，持(chi)續優化績效(xiao)考核體系，提升員工(gong)的工(gong)作效(xiao)率和(he)執行力(li)。同時，賽為智(zhi)能開展(zhan)第三期(qi)限制(zhi)性股票激(ji)(ji)勵(li)計劃，進一(yi)步健全公司(si)長效(xiao)激(ji)(ji)勵(li)機制(zhi)，增加公司(si)對行業內人才(cai)的吸引(yin)力(li)。
十(shi)、舉辦(ban)成立第(di)二十(shi)二周(zhou)年慶典 眾志(zhi)成城塑造企業(ye)文化(hua)內(nei)涵
“團結、勤奮、高效、擔當”，是賽為智能的企業文化。每年的8月8日是賽為智能周年慶紀念日，2019年是賽為智能成立第二十二周年。來自全國各地的五百余名嘉賓和員工齊聚馬鞍山學院，通過多種文娛和體育賽事，共同慶祝賽為智能成立二十二周年。
